Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Qualitätssicherung (Quality Control) suchen wir einen Labormitarbeiter (all genders). Du leistest deinen Beitrag zur Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und fristgerechten Prüfung von Arzneimitteln, Zwischenprodukten, Rohstoffen sowie Packmitteln.
Das bedeutet:
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- Selbständige und vollständige Durchführung von etablierten Methoden und Techniken sowie im Arbeiten gemäß aktuell gültigen Arzneibüchern/Regularien
- Erstellung von Prüfanweisungen gemäß geltenden Arzneibüchern/Regularien
- Verifizierung/Transfer von komplexen Methoden
- Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Prüfmethoden
- Selbständige Auswertung, Dokumentation und Bewertung der durchgeführten Tätigkeiten
- Proaktives Lösen von analytischen Problemen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits sowie im laufenden Audit
So machst du den Unterschied:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemie-/Biolaborant / CTA / PTA / BTA oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
- Erfahrung in pharmazeutischer Analytik, insbesondere mit chromatographischen Methoden (z.B. HPLC, GC)
- Erfahrung in Atomabsorptionsspektrometrie (AAS) und /oder Elektrophorese wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit dem GMP-regulierten Umfeld und in der guten Dokumentationspraxis
- Gute Kenntnisse in Empower
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Word und Excel)
- Erfahrungen mit SAP, LIMS sowie weiteren Systemen wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen / externen sowie nationalen / internationalen Kollegen wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement und Wille, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln
Das bieten wir:
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
- eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- ein starkes internationales Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!
Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.
Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.
